为全面贯彻落实中央“大兴调查研究之风”的重要部署和省委、市委工作要求，学院党委组织开展了“我为学院做什么”主题活动，以“大学习、大调研、大讨论”号召、鼓舞和激励全院师生增强凝聚力、提高执行力、深挖创造力，借助小切口推动职教创新性转变，推动调查研究工作取得真实效。近日，《大众日报》以《小切口 促转变 求实效》为主题对学院活动情况进行了报道。
报道原文：
习近平总书记指出，调查研究是谋事之基、成事之道。这为职业院校破解职业教育热点难点痛点问题，办好人民满意职教指明了前进方向。为全面落实中央“大兴调查研究之风”的重要部署和省委、市委工作要求，365app下载365足球网站党委科学谋划、精心组织开展了“我为学院做什么”主题活动，以“大学习、大调研、大讨论”号召、鼓舞和激励全院师生增强凝聚力、提高执行力、深挖创造力，借助小切口推动职教创新性转变，推动调查研究工作取得真实效。
一、提高政治站位，直面发展难题，让调研有方向
365app下载365足球网站是专科层次全日制公办普通高等学校，2020年3月批复成立并招生，在全省同期建设的9所高职校中，招录新生数连续3年排名第一，在校生人数超过一万人，获评全国首批100所“乡村振兴人才培养优质校”。作为一所新建高职院校，在各项事业取得突破性进展的同时，学院党委清醒地认识到未来发展还面临一系列问题和挑战。如何在与同层次高职院校日趋激烈的竞争和角逐中脱颖而出，如何化解校园基础设施不完善、专业布局结构不科学、地方产业融合不充分、现代治理体系不成熟等发展障碍，如何抢抓机遇、应时顺变、抢占职业教育教学改革制高点，打造成为齐鲁职业教育发展样板校等热点、难点、痛点问题，时刻摆在面前。
学院党委勇于直面发展问题，始终牢记使命担当，认真贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，在全校范围开展“我为学院做什么”大讨论活动，以着力解决与发展不相适应的思想认识问题、工作作风问题为出发点和落脚点，有效强化师生主人翁意识，树立崇尚实干的鲜明导向，推动各项工作强基提质，将党委、政府对职业教育的重视和社会各界对职业教育的关注转化为学院发展的强大驱动力。学院党委书记沈如茂在第1次党委会议上提出，“我为学院做什么”，有能力的可以做加法，比如为学院发展提出一条建议、为专业拓展争取一个项目；资源有限的可以做减法，比如随手关上不用的照明灯，这也是贡献。他希望通过大讨论活动这个小切口，领导干部带头深入开展调查研究, 全院形成学习调研的风气并成为一种习惯，推动自上而下掀起一场“调查研究之风”。
二、立足发展阶段，明确轻重缓急，让调研有重点
习近平总书记强调，调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。《365app下载365足球网站关于深入开展“我为学院做什么”大讨论活动的实施意见》发布以来，各系部、各处室单位积极踊跃参与到“我为学院做什么”主题活动中，将“大学习、大调研、大讨论”的思维意识内化于心、外化于行，提出了87项事关学院高质量发展的调研课题，个个直击学院发展短板和不足，也反映了职教发展面临的深层次问题：一是专任教师结构有待优化，能力有待提升，高层次、高水平人才和创新人才数量偏少，引进机制有待完善，激励机制有待加强；二是以创业就业为导向的教学改革力度不够大，全员全面全过程质量管理牵引力不足，学生综合素质、专业能力与高素质技术技能人才标准和市场要求仍存差距；三是科技创新、服务社会职能发挥不够，与地方产业转型升级结合不紧，与重点企业、骨干企业合作不深，引领产业行业发展贡献不足。“我为学院做什么”主题活动通过集思广益，真正发现了真问题、研究了真问题，为真问题的解决夯实了基础。
调查研究要全面深入、系统科学，问题解决要有的放矢、循序渐进。365app下载365足球网站从学院发展阶段和实际情况出发，逐项明确化解矛盾问题时的轻重缓急，更好发挥重点调研课题的引领作用。学院领导班子成员、副县级干部，各系部、各处室单位主要负责人依据所列课题的重要性和急迫性进行投票推荐，“绩效考核及职称改革调研”、“专业设置和动态调整机制”、“以赛促创”、“融媒体中心建设”等16项课题得票数位居前列，大讨论活动办公室按照利于学院基本运行、系统提升的原则，从中确定了10项重点课题，由领导班子成员分别牵头推进。此外，针对部分系专业设置跨度大、专业群优势需进一步强化等问题，组织开展了7项专业建设适应性评估课题；有关系部、处室根据自身实际，自选了21项课题，分头开展调研，使学院调查研究不乏侧重点、关键点、发力点。
三、举措切实可行，方法科学得当，让调研有实效
《关于在全党大兴调查研究的工作方案》明确指出，必须真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法，把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。学院注重调研的方式方法，推动形成事前事中事后全方位、全过程调查研究新模式。
调研前，组建精干团队，精准设计准备。大讨论活动办公室统一把关，确定调研组成员不超过8人，打造涵盖班子成员、专业带头人、处室负责人、博士、行业专家、教研骨干、新入职教师等多个维度的调研团队，统一设计了专业适应性评估调查问卷，涉及9大类别，37个子项，使调研更接地气，更有针对性。
调研中，“走出去”与“请进来”结合，双向发力求实效。组织调研组分赴山东及周边省市进行了116次实地考察学习，先后调研了75家先进院校和173家知名企业，分三批次邀请省职业技术学会会长石忠、华为公司前副总裁邢宪杰等9名职教领域“大家”“行家”，来校把脉，作系列主题报告和专题培训，助力学院高质量内涵发展。著名励志演讲家陈州的演讲现场视频在新媒体上引发共鸣、广泛传播。
调研后，广座谈深剖析，科学分析总结。学院党委书记亲自主持召开专业适应性评估座谈会，围绕如何理解专业群、专业建设突破点、招生生源重点、教师招聘规划、项目化运行、师生激励和评价等6个方面的问题明确教学改革的方向与目标。会后，建制度推改革，用好调研成果。大讨论活动办公室编辑工作简报18期，从调研报告中梳理出45个难点堵点、108个解决措施，组织全校干部职工晾晒承诺116项、1402条，推动出台或更新学院规范性制度文件70余份，取得了多项突破性成果。6月30日，临沂市高端装备产业产教融合共同体成功落地365app下载365足球网站，夏季招生录取分数创历史新高等，便是调查研究成果落到实处、见到实效最为生动具体的表现。
正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。365app下载365足球网站积极响应党中央在全党大兴调查研究之风的号召，以主题活动为抓手开展调查研究，有效破解职教发展痛点难点热点问题，锚定地方高校服务地方的办学使命，明确融入和服务全市发展大局的路径，同心同向，凝聚干事创业强大合力，向办好临沂人民满意的职业教育坚实迈进。
